В атоме пространство между ядром и электронами заполнено воздухом.

Народное

В природе рубин получается в глубинах Земли при высочайшем давлении, и при высочайшем вакууме.

В.И.Петрик

Нанизм буксует

Ревизоры сочли работу «Роснано» недостаточно эффективной. Бюджет «Роснано» недостаточно нацелен на достижение главной цели — финансирование проектов в сфере нанотехнологий, написала ревизионная комиссия, прочтя отчетность «Роснано» за 2009 г. Доклад комиссии был направлен министру образования и науки Андрею Фурсенко, председателю наблюдательного совета «Роснано».

«Роснано» создана в 2007 г. для финансирования нанотехнологических проектов и НИОКР и воспитания кадров для наноиндустрии. На эти цели она получила от государства 65 млрд руб. и до 2015 г. получит еще столько же.

Ревизоры пишут, что на поддержку нанопроектов «Роснано» закладывала только 68,5% (31,5 млрд руб.) расходов, фактически они составили 80,7% (32,7 млрд руб.), затрат на НИОКР не было вовсе, а на подготовку специалистов ушло 0,1% (около 30 млн руб.) бюджета. Почти 6 млрд руб. (14,4%) потрачены на сопутствующие цели — разработку плана действий по развитию институциональных основ и инфраструктуры инновационной экономики и наноиндустрии, участие в форумах, аналитические исследования, стандартизацию, сертификацию и метрологию.

Средняя зарплата работника «Роснано» — 250 000 руб. в месяц, руководства (председателя и членов правления) — 508 028 руб., сообщают ревизоры, в других госкорпорациях средняя зарплата руководства выше — 552 267 руб., а на рынке и вовсе 731 792 руб.; месячный заработок менеджеров и специалистов «Роснано» — 168 648 и 102 470 руб., немного выше, чем в других госкорпорациях и на рынке.

Ревизорам не нравится, как в «Роснано» выдаются разовые премии: их можно получить за «особые достижения», перечня которых нет, зато существует практика присвоения отдельным мероприятиям статуса «особо важных». Бюджет на единовременные премии был израсходован только наполовину, уведомляет Санарова, их получают сотрудники за проекты, которые не входят в их обязанности и требуют дополнительного времени.

Источник: Ведомости (http://www.vedomosti.ru/newspaper/article/2010/07/23/241420)